Scholarly article on topic 'Disparidades entre inmigrantes y nativos en el impacto de las condiciones laborales en la salud'

Disparidades entre inmigrantes y nativos en el impacto de las condiciones laborales en la salud Academic research paper on "Sociology"

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Academic journal
Gaceta Sanitaria
OECD Field of science
Keywords
{Discapacidad / Inmigración / "Condiciones de trabajo" / Disability / Immigration / "Working conditions"}

Abstract of research paper on Sociology, author of scientific article — Meritxell Solé, Marisol Rodríguez

Resumen Objetivo Estimar el impacto de las condiciones laborales en la probabilidad de sufrir una discapacidad permanente para inmigrantes y nativos en España, observando posibles diferencias entre ellos en la exposición a condiciones adversas y en la magnitud de sus efectos para la salud. Métodos Usamos la Muestra Continua de Vidas Laborales, con amplia información sobre la vida laboral y la discapacidad, para especificar tres modelos probit que permiten observar: 1) el impacto de las condiciones de trabajo en la probabilidad de sufrir una discapacidad permanente, para inmigrantes y nativos; 2) si los inmigrantes, en particular los extracomunitarios (no pertenecientes a la Unión Europea de los Quince), se exponen con mayor probabilidad a trabajos de riesgo; y 3) si los inmigrantes se emplean relativamente más en trabajos que reúnen tres condiciones laborales que hemos calificado como adversas para salud. Resultados Las condiciones de trabajo (empleos con riesgo de accidente y enfermedad, temporalidad y falta de autonomía) tienen un impacto significativo en la salud en ambos grupos, si bien el efecto es mayor para los nativos. Los inmigrantes tienden con mayor probabilidad a emplearse en trabajos con condiciones adversas para la salud. Conclusiones Los amplios efectos de las condiciones de trabajo en la salud son comparables a los de otras variables, como la educación. Aunque los inmigrantes tienen menores probabilidades de sufrir una discapacidad, estas diferencias se diluyen a medida que pasan tiempo en el país. Un mercado de trabajo que relega a los inmigrantes a los peores trabajos es previsible que tenga su reflejo en diferencias en salud futuras. Abstract Objective To examine the contribution of working conditions to permanent disability status in the immigrant and native-born populations in Spain by investigating the extent to which these two groups differ in terms of exposure to adverse working conditions and the impact of these conditions on disability status. Methods We used a dataset containing ample information on working lives and disability status and specified three probit models that estimated the following: 1) the extent to which working conditions affect the probability of suffering permanent disability, calculated separately for immigrants and natives; 2) whether immigrants, in particular those from non-European Union-15 countries, have a higher probability of exposure to jobs with a greater rate of illness and injury risk; and 3) whether immigrants have a greater probability of being employed in jobs that concentrate three characteristics we consider to have adverse effects on health. Results Working conditions (such as illness and injury risk, lack of autonomy, and temporary jobs) have a significant impact on health in both groups, although the effect is higher for Spanish-born workers. Immigrants, particularly non-European Union immigrants, are more likely to be employed in jobs with adverse health conditions. Conclusions Working conditions have a strong effect on health, similar to that of other variables, such as education. While immigrants are less likely to suffer disability than native-born workers, these differences are diluted the longer they stay in Spain. A labor market that relegates immigrants to the riskier jobs can be expected to translate into future health inequalities.

Academic research paper on topic "Disparidades entre inmigrantes y nativos en el impacto de las condiciones laborales en la salud"

Original

Disparidades entre inmigrantes y nativos

en el impacto de las condiciones laborales en la salud

Meritxell Sole * y Marisol Rodríguez

Departamento de Política Económica y Estructura Económica Mundial, Universidad de Barcelona, y Centre de Recerca en Economia del Benestar (CREB), Barcelona, España

INFORMACION DEL ARTICULO

RESUMEN

Historia del artículo: Recibido el 31 de mayo de 2009 Aceptado el 9 de octubre de 2009 On-line el 24 de diciembre de 2009

Palabras clave: Discapacidad Inmigración Condiciones de trabajó

Objetivo: Estimar el impacto de las condiciones laborales en la probabilidad de sufrir una discapacidad permanente para inmigrantes y nativos en Espaíña, observando posibles diferencias entre ellos en la exposición a condiciones adversas y en la magnitud de sus efectos para la salud.

Mótodos: Usamos la Muestra Continua de Vidas Laborales, con amplia informacion sobre la vida laboral y la discapacidad, para especificar tres modelos probit que permiten observar: 1) el impacto de las condiciones de trabajo en la probabilidad de sufrir una discapacidad permanente, para inmigrantes y nativos; 2) si los inmigrantes, en particular los extracomunitarios (no pertenecientes a la Union Europea de los Quince), se exponen con mayor probabilidad a trabajos de riesgo; y 3) si los inmigrantes se emplean relativamente más en trabajos que reiúnen tres condiciones laborales que hemos calificado como adversas para salud.

Resultados: Las condiciones de trabajo (empleos con riesgo de accidente y enfermedad, temporalidad y falta de autonomía) tienen un impacto significativo en la salud en ambos grupos, si bien el efecto es mayor para los nativos. Los inmigrantes tienden con mayor probabilidad a emplearse en trabajos con condiciones adversas para la salud.

Conclusiones: Los amplios efectos de las condiciones de trabajo en la salud son comparables a los de otras variables, como la educacion. Aunque los inmigrantes tienen menores probabilidades de sufrir una discapacidad, estas diferencias se diluyen a medida que pasan tiempo en el país. Un mercado de trabajo que relega a los inmigrantes a los peores trabajos es previsible que tenga su reflejo en diferencias en salud futuras.

© 2009 SESPAS. Publicado por Elsevier Espana, S.L. Todos los derechos reservados.

Disparities in the effect of working conditions on health between immigrant and native-born populations in Spain

ABSTRACT

Keywords: Disability Immigration Working conditions

Objective: To examine the contribution of working conditions to permanent disability status in the immigrant and native-born populations in Spain by investigating the extent to which these two groups differ in terms of exposure to adverse working conditions and the impact of these conditions on disability status.

Methods: We used a dataset containing ample information on working lives and disability status and specified three probit models that estimated the following: 1) the extent to which working conditions affect the probability of suffering permanent disability, calculated separately for immigrants and natives; 2) whether immigrants, in particular those from non-European Union-15 countries, have a higher probability of exposure to jobs with a greater rate of illness and injury risk; and 3) whether immigrants have a greater probability of being employed in jobs that concentrate three characteristics we consider to have adverse effects on health.

Results: Working conditions (such as illness and injury risk, lack of autonomy, and temporary jobs) have a significant impact on health in both groups, although the effect is higher for Spanish-born workers. Immigrants, particularly non-European Union immigrants, are more likely to be employed in jobs with adverse health conditions.

Conclusions: Working conditions have a strong effect on health, similar to that of other variables, such as education. While immigrants are less likely to suffer disability than native-born workers, these differences are diluted the longer they stay in Spain. A labor market that relegates immigrants to the riskier jobs can be expected to translate into future health inequalities.

© 2009 SESPAS. Published by Elsevier Esparia, S.L. All rights reserved.

Introducción

La nueva realidad demográfica espanola, vinculada a la llegada de poblacion inmigrante, ha convertido el debate sobre la

* Autora para correspondencia. Correo electrónico: meritxell.sole@ub.edu (M. Solí;).

inmigracion en un asunto central de la política publica. El mercado laboral suele ser la puerta de entrada de esta poblacion al país. Una creencia que nutre los debates sobre inmigracion, avalada por las leyes que regulan la entrada de inmigrantes, afirma que los nuevos llegados vienen a cubrir los puestos de trabajo que la poblacion nativa rechaza. En efecto, una de las vías de entrada de inmigrantes se basa en cupos establecidos a partir de la situacion del empleo en cada momento, de modo que

0213-9111/$-see front matter © 2009 SESPAS. Publicado por Elsevier Espana, S.L. Todos los derechos reservados. doi:10.1016/j.gácetá.2009.10.006

tínicamente están disponibles para los trabajadores inmigrantes aquellos trabajos no cubiertos por trabajadores autóctonos o comunitarios. Sabiendo que las condiciones del empleo tienen un impacto en el estado de salud1-4 nos preguntamos, en primer lugar, que elementos del puesto de trabajo se traducen en consecuencias irreversibles para la salud y en que magnitud para inmigrantes y nativos, y en segundo lugar si los inmigrantes tienden a emplearse con mías probabilidad en trabajos de mayor riesgo para la salud.

El indicador de salud usado en este trabajo es la discapacidad permanente, provocada por cualquier causa, incluidos accidentes y enfermedades profesionales. No solo las características físicas del empleo, que tendrán su reflejo cuantificable y objetivo en las tasas de accidente y enfermedad profesional, sino tambien la temporalidad y el exceso de rutina en el trabajo, tienen consecuencias esperadas en el estado de salud5,6 y se han podido asociar a dolencias concretas7. Lo que nos proponemos medir es hasta que punto las condiciones laborales, definidas a partir de un conjunto amplio de características, son determinantes de la probabilidad de sufrir una discapacidad permanente, y si la relacion entre trabajo y salud presenta elementos diferenciados para los inmigrantes.

El panorama resultante de este estudio debe permitir captar la importancia de las condiciones del empleo para la salud, así como desentranar si los inmigrantes son especialmente susceptibles a la exposicion a peores condiciones de trabajo en terminos de efectos para la salud. La existencia de un mercado de trabajo que relega a los inmigrantes a los peores trabajos es de esperar que tenga un reflejo en desigualdades en salud futuras.

Cabe suponer que inmigrantes y nativos difieran en cuanto a las condiciones de acceso al mercado laboral y a las oportunidades de eleccion de las características del trabajo. A este respecto, ciertas desventajas de los inmigrantes ya han sido apuntadas en trabajos previos8: la falta de adaptacion a las habilidades (no mensurables) requeridas por el mercado de trabajo de origen y las situaciones de discriminacion relegan a los inmigrantes a trabajos con mayores riesgos para la salud. A su vez, la condicion de inmigrante marca en sí misma diferencias en salud y discapaci-dad9-11.

Para Espana, los estudios de Ahonen y Benavides12 y de LopezJacob et al13 muestran que el riesgo de sufrir accidentes mortales y no mortales en el trabajo es mayor para los inmigrantes que para los nativos. Otros trabajos internacionales14 obtienen resultados similares, si bien los inmigrantes muestran propensiones mayores a sufrir accidentes mortales, pero menores cuando se trata de accidentes no mortales. Ninguno de estos estudios permite distinguir si la mayor siniestralidad se debe a las caracteríísticas intríínsecas del trabajo o a factores que tienen que ver con los propios individuos, incluida su condicion de inmigrantes, lo cual aportaría indicios de discriminacion. En nuestro caso, en cambio, la tasa de accidentes es un rasgo definitorio del tipo de trabajo, como una aproximacion a la peligrosidad, comiin a inmigrantes y nativos, y lo que se estima es si dicha «peligrosidad», así como otras características del empleo, tienen un efecto diferente sobre la probabilidad de adquisicion de una discapacidad permanente en los nativos y en los inmigrantes. Adicionalmente se investiga si los inmigrantes tienen mayor propension (voluntaria u «obligada») a emplearse en trabajos de riesgo para la salud.

Métodos y datos

Se utiliza la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) de 2006 de la Seguridad Social, que combina informacion de tres

fuentes: el Padron Municipal, los registros de la Seguridad Social y datos fiscales.

La poblacion de referencia son todas las personas que estuvieron dadas de alta o cobraron una pension de discapacidad en algun momento del ano 2006. Para estas personas se dispone de informacion de toda su vida laboral. El tamano muestral (1.171.822 individuos) representa el 4% de la poblacion de referencia, obtenido por muestreo aleatorio simple.

Tomamos la relacion laboral vigente en 2006 para los individuos no discapacitados, y para los discapacitados aquella en la cual se registroí la discapacidad. Se ha restringido la muestra (38.079 inmigrantes y 710.344 nativos) a las personas que cotizaron al menos 1.800 díías, requisito para el cobro de una pension por discapacidad. El cobro de esta pension es una de las formas de identificar la aparicion de la discapacidad. Contar con una submuestra representativa de poblacion inmigrante que permita comprobar nuestras hipoítesis no suele ser frecuente, todavía, en trabajos para Espana.

Variables

Las variables dependientes de los modelos probit estimados son la discapacidad, la exposicion a riesgo de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (ATEP), y la existencia de condiciones laborales adversas para la salud. Las dos últimas se utilizan tambien como variables explicativas en la ecuacion de la discapacidad. El conjunto de variables explicativas comprende tanto caracteríísticas personales del trabajador como de su situacion laboral.

1) Discapacidad

La MCVL permite identificar la transicion a la discapacidad mediante dos vías: el cobro de una pension por discapacidad o el alta como trabajador discapacitado (ambas situaciones se pueden dar simultaíneamente). Se han considerado discapacitadas uí nicamente las personas que registraron la discapacidad durante su vida laboral activa (eliminando, pues, aquellas que eran discapacitadas antes de empezar a trabajar). Dado que podríía ocurrir que los nativos hubieran obtenido el reconocimiento de la discapacidad, especialmente en (épocas en que esta figura legal se utilizo como mecanismo de jubilacion anticipada en sectores o regiones deprimidos15, se han seleccionado unicamente las transiciones a la discapacidad ocurridas a partir de 1998. Una razon adicional que justifica la eleccion de este ano es que a partir de finales de la decada de 1990 es cuando el flujo de inmigrantes empieza a ser importante. Por tanto, esta seleccion facilita la comparacion de inmigrantes y nativos en similares condiciones economicas.

2) Riesgo

La variable indicativa del riesgo se ha obtenido de la informacion sobre pensiones por ATEP contenida en la propia MCVL. A partir de este dato se han calculado las tasas de incidencia de ATEP cruzadas por actividad economica (dos dígitos, según la Clasificacion Nacional de Actividades Economicas) y grupo de afiliacion a la Seguridad Social del trabajador, tomando como denominador el total de afiliados en 2006 para cada celda (por ejemplo, actividad «agricultura», grupo de afiliacion «peon»). A partir tambien de la MCVL, se ha podido identificar para todos los casos la actividad y el grupo de cotizacion en que se genero el derecho al cobro de la pensioín por ATEP. Con las tasas de incidencia de ATEP calculadas se han construido los dos indicadores de riesgo que se emplean en las distintas estimaciones. Para la estimacion de la probabilidad de sufrir una discapacidad se usa la tasa de incidencia de ATEP ponderada por los díías que el trabajador lleva empleado en dicho trabajo. La mayor tasa de

incidencia de ATEP se ha encontrado entre los trabajadores de categorías laborales poco cualificadas de sectores extractivos (por ejemplo, la minería). Para estimar si los inmigrantes se emplean con mayor probabilidad en trabajos de riesgo se usa una variable dicotómica, que toma valor 1 para el cuartil más alto de valores de la tasa de incidencia de ATEP y 0 para el resto.

3) Condiciones laborales adversas para la salud

Esta variable se ha construido como variable dicotómica que toma valor 1 cuando concurren las tres condiciones laborales que se estiman con riesgo para la salud: temporalidad (tener un contrato temporal), empleo poco cualificado (peones, subalternos y oficiales de 2.a y 3.a) y trabajo de riesgo (cuartil superior de valores de la tasa de ATEP, como se ha definido mías arriba).

Otras variables explicativas

El resto de las variables explicativas aparece en la tabla 1. Para el caso de los inmigrantes se usa una variable que aproxima el tiempo que llevan en Espana, mediante la fecha de primera afiliacion a la Seguridad Social. La condicion de inmigrante se define por el país de nacimiento. Se consideran inmigrantes los nacidos fuera del territorio espanol, con independencia de su nacionalidad. En algunos casos, obviamente, país de nacimiento y nacionalidad no coinciden. Esta discrepancia es frecuente para el colectivo de los nacidos en America Latina, dado que es relativamente comíin que posean la nacionalidad de algíin país de la UE. Se ha optado por conservar el dato del país de nacimiento, con lo cual se ha evitado reducir una submuestra

Tabla 1

Estadísticos descriptivos de la muestra

importante para el anaílisis, como la que representan los nacidos en America Latina. Además, la evidencia apunta a que poseer nacionalidad de la UE no es en sí determinante del tipo de trabajo (el caso de Portugal así lo confirma).

El modelo empírico

La aproximacion empírica a las preguntas formuladas al inicio se basa en la estimacion de tres modelos probit que permitirán determinar: 1) queí condiciones del empleo tienen efectos en la probabilidad de sufrir una discapacidad permanente y en queí magnitud (el modelo se analiza separadamente para inmigrantes y nativos); 2) si son los inmigrantes, en particular los extracomunitarios (no EU-15), los que se exponen con mayor probabilidad a trabajos de riesgo (medidos por el cuartil más elevado de la tasa de ATEP por sector economico y ocupacion); y 3) si los inmigrantes se emplean relativamente más en trabajos que retinen las tres condiciones laborales que hemos calificado como adversas para salud.

La especificacion econometrica consiste en la estimacion de tres modelos probit univariados, con la formula general:

y¡ = b'xi + e

para individuos i, i = 1.....N. En la formula, y* es una variable no

observable que indica la probabilidad de sufrir una discapacidad, la de estar empleado en trabajos dentro del cuartil más elevado de riesgo o la de estar trabajando con condiciones adversas para la salud. El vector xi contiene las variables explicativas. Los teírminos restantes son el vector de parámetros a estimar, b, y el termino de perturbacion, ei.

Variable Nativos Inmigrantes/Extracomunitarios (UE-15) Total

N 710.344 38.079/18.194 748.423

% 94,81 5,08/2,43 100

Características personales

Discapacidad (%) 5,48 2,41 5,36

Exposición al riesgo de ATEP (%) 25,6 36,1 30,01

Malas condiciones laborales (%) 4,8 12,6 5,87

Edad (media) 41,84 40,04 41,73

Edad cuadrado (media) 1.869,73 1.684,29 1.894,43

Sexo (%)

Hombre 59,11 59,46 60,20

Mujer 40,89 40,54 39,80

Nivel de estudios (%)

Sin estudios 26,76 27,57 26,79

Primaria 38,06 30,32 37,75

Secundaria 29,33 33,75 29,51

Superior 5,85 8,37 5,95

País de origen (%)

España - - 94,81/97,51

Extranjero 5,08

Extracomunitario 2,43

Personas que conviven (media) 3,17 3,56 3,19

Características del empleo

Tipo de contrato (%)

Indefinido 47,80 40,83 47,39

Temporal 31,04 41,05 31,43

Desempleado 15,45 15,36 15,66

Autónomo 16,30 11,01 15,80

Trabajador no cualificado 28,20 35,10 30,00

1a fecha afiliación (media) 1.984,56 1.991,52 1.984,59

Días afiliación (media) 6.178,48 4.255,38 6.163,22

Log días afiliación (media) 8,58 8,21 8,57

Paro relacioín anterior (%)

Parados 21,74 22,76 21,82

No parados 78,26 77,24 78,18

ATEP: accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; UE-15: Union Europea de los Quince.

Las estimaciones de los parámetros, junto con sus efectos marginales, se obtienen por máxima verosimilitud mediante un metodo iterativo implementado en Stata 10. Los efectos marginales se calculan en los valores medios de las variables continuas y como un cambio en la probabilidad resultante de pasar de 0 a 1 en las variables discretas.

Resultados

Los descriptivos (tabla 1) muestran que la proporción de inmigrantes discapacitados (2,41%) es menor que la de nativos (5,48%). Los trabajadores inmigrantes se emplean, de media, en trabajos de más riesgo y en peores condiciones, pero no tienen, por termino medio, peor nivel educativo que los nativos. Tambien se observa que los inmigrantes tienen mayores tasas de temporalidad y peor autonomía y cualificacion en el empleo.

Las características del empleo se han mostrado significativas a la hora de dar cuenta de la probabilidad de sufrir una discapacidad (tabla 2). Sus efectos marginales son muy elevados comparados con otras variables; por ejemplo, el efecto de la temporalidad en el empleo es similar (en valor absoluto) al impacto estimado que tiene disponer de estudios superiores para los inmigrantes. El efecto de la falta de autonomía en el empleo (medida por estar empleado en trabajos poco cualificados) tambien es significativa para explicar diferencias en discapacidad permanente.

Los efectos de las condiciones de trabajo en la discapacidad se han mostrado significativos tanto para los nativos como para los inmigrantes, si bien los efectos marginales son mayores para los primeros (tabla 2). Los inmigrantes ostentan probabilidades menores de sufrir una discapacidad (tabla 2, ultima fila). Sin embargo, este efecto disminuye a medida que transcurre el tiempo que llevan en Espana (afiliados más de 7.500 días).

Como muestra la tabla 3, los inmigrantes, en media, se emplean más en tareas de riesgo y asumen peores condiciones

laborales, aunque lo hacen de forma muy distinta dependiendo del país de origen del trabajador. Por otro lado, la magnitud del coeficiente, e incluso el signo, cambian segíin la variable dependiente considerada, riesgo de ATEP o riesgo más otras condiciones laborales adversas, lo cual justifica que hayamos incluido ambas en el análisis.

Discusión

Uno de los resultados más relevantes es haber comprobado el fuerte impacto de determinadas características del trabajo en la probabilidad de sufrir una discapacidad. Un anaílisis preliminar de los datos apuntaba ya a este resultado, pues la proporcion de inmigrantes y nativos que padecen una situacion de discapacidad estando empleados en trabajos con malas condiciones es el doble en comparacion con las personas que trabajan en «buenas* condiciones. En numerosos trabajos previos, la ocupacion del trabajador forma parte del conjunto de características que definen el estatus socioeconomico de los individuos16, y del que se desprenden efectos para la salud de eístos. Sin embargo, no es tan frecuente el empleo de distintas medidas de las condiciones de trabajo para dar cuenta de sus efectos en la salud. El hecho de medir tanto riesgo de accidente y enfermedad de manera objetiva como efectos mediados por factores psicoloígicos (los trabajos repetitivos o con falta de autonomía y la temporalidad se asocian a mayores niveles de estrés y ansiedad y a dolencias concretas17) permite un mayor esclarecimiento del papel del trabajo como determinante de la salud.

Adicionalmente, el estudio ha puesto de manifiesto que la magnitud del impacto de las condiciones de trabajo en la salud es diferente para inmigrantes y nativos. Por otro lado, la hipoítesis (confirmada en este trabajo) de que los inmigrantes y los nativos difieren en la probabilidad de emplearse en trabajos con efectos negativos para la salud viene avalada por trabajos previos. La

Tabla 2

Estimación del impacto de las condiciones laborales en la salud

Variable Nativos Inmigrantes

Discapacidad permanente Coeficiente (EE) Efectos Mg. Coeficiente (EE) Efectos

Edad 0,0359 (0,0026)b 0,0017 0,0204 (0,0025)b 0,0004

Edad cuadrática 0,0000 (0,0000)b 0,0000 - -

Sexo -0,0855 (0,0073)b -0,0039 -0,0978 (0,0425)b -0,0019

Estudios primariaa -0,0875 (0,0077)b -0,0040 -0,0711 (0,0480)b -0,0014

Estudios secundaria -0,2811 (0,0100)b -0,0118 -0,2188 (0,0523)b -0,0040

Estudios superiores -0,4763 (0,0215)b -0,0147 -0,2135 (0,0829)b -0,0034

Miembros del hogar -0,0294 (0,0024)b -0,0014 -0,0459 (0,0107)b -0,0009

Contrato temporal 0,2140 (0,0083)b 0,0094 0,1739 (0,0491)b 0,0031

Trabajo sin cualificacion 0,2004 (0,0077)b 0,0103 0,1894 (0,0435)b 0,0040

Trabajador autonomo -0,1272 (0,0109)b -0,0054 -0,2094 (0,0657)b -0,0035

Exposición a riesgo ATEP 0,1751 (0,0078)b 0,0089 0,1428 (0,0457)b 0,0030

Parado -0,0371 (0,0102)b -0,0017 0,0244 (0,0588) 0,0005

Años en el país - - - 0,0914 (0,0097)b 0,0018

Años en el país (cuadrado) - - - -0,0016 (0,0002)b 0,0000

Constante -3,4836 (0,0602)b - -3,9460 (0,1483)b -

N.° observaciones 671.667 37.404

Log likelihood -80.227,05 -2.250,67

Likelihood ratio X2 21.203,73 548,96

Seleccion de resultados para la muestra conjunta: el efecto de ser inmigrante y su evolucion

Discapacidad permanente Discapacidad permanente (soílo incluye afiliados >7.500 días)

Inmigrante -0,2630 -(0,0093)b -0,0495 (0,0043)

ATEP: accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; EE: error estándar. á Categoría base: sin estudios.

b Estadísticamente significativo con un nivel de confianza del 99%.

Tabla 3

Estimación de la probabilidad de emplearse en trabajos con riesgo para la salud

Variable

Exposición a riesgo de ATEP (cuartil mas elevado) Condiciones adversas (concurren todas) para la salud

Coeficiente (EE) Efectos Mg. Coeficiente (EE)

Edad -0,0055 (0,0013)d -0,0015 -0,0539 (0,0018)d

Edad cuadrática 0,0001 (0,0000)d 0,0000 0,0005 (0,0000)d

Sexo -1,0249 (0,0044)d -0,2465 -0,2857 (0,0061)d

Estudios primariaa -0,1503 (0,0049)d -0,0394 -0,2021 (0,0064)d

Estudios secundaria -0,7490 (0,0055)d -0,1744 -0,7000 (0,0084)d

Estudios superiores -1,2736 (0,0115)d -0,1900 -1,1738 (0,0246)d

Paro relación anterior 0,1175 (0,0054)d 0,0325 0,1631 (0,0070)d

Región de origen

UE-15b -0,1055 (0,0181)d -0,0269 -0,0040 (0,0261)

Magreb -0,0504 (0,0194)d -0,0131 0,3593 (0,0217)d

America Latina 0,0075 (0,0168)d 0,0020 0,2479 (0,0213)d

Este de Europa 0,4363 (0,0391)d 0,1375 0,2803 (0,0488)d

China -0,8657 (0,0805)d -0,1461 -0,1891 (0,0938)d

Portugal 0,2764 (0,0490)d 0,0825 0,0967 (0,0612)d

Resto UE Nuevos Socios 0,2692 (0,1400)e 0,0802 0,1110 (0,1866)d

Resto Europa 0,1152 (0,0436)d 0,0323 0,0243 (0,0632)d

Resto Africa 0,0496 (0,0372) 0,0135 0,6047 (0,0394)

Resto Asia y Pacífico -0,6034 (0,0518)d -0,1183 -0,0057 (0,0649)

EEUU y Canada -0,4686 (0,1330)d -0,0989 -0,3312 (0,2293)

Constante 0,2980 (0,0277)d - -0,1551 (0,2438)d

Inmigrantec 0,0778 (0,0131) 0,0144 0,3923 (0,0149)a

N.° observaciones 606.762 606.762

Log likelihood -267.402,78 -118.927,92

Likelihood ratio X2 163.631,98 32.827,51

ATEP: accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; EE: error estándar; UE: Unión Europea. á Categoría base: sin estudios. b Categoría base: Espana.

c Controlado por las caraterísticas de la empresa (número de trabajadores y antigüedad). d Estadísticamente significativo con un nivel de confianza del 99%. e Estadísticamente significativo con un nivel de confianza del 95%.

mayor exposicion de los inmigrantes o de las minorías raciales a riesgos laborales ha sido documentada para distintos países18,19. Robinson20 encuentra, en Estados Unidos, que las personas de raza negra están sobrerrepresentadas en los sectores y ocupaciones de más riesgo, y la diferencia no se explica tínicamente por diferencias en el acceso a la educacion y en la experiencia.

Uno de los hallazgos de este trabajo consiste precisamente en confirmar el resultado anterior para Espana: con independencia del nivel educativo (de hecho, de media, los inmigrantes muestran niveles educativos ligeramente superiores), los inmigrantes se emplean en los peores trabajos en teírminos de efectos para la salud. Sin embargo, otra de las conclusiones relevantes de este trabajo apunta a que el efecto de las condiciones laborales en la salud es menor para los inmigrantes. Investigaciones futuras deben contribuir a esclarecer las razones de esta menor afectacion, si bien el resultado es coherente con algun trabajo previo11. Diferencias en produccion de salud y seguridad en el trabajo, o un desigual papel del empleo en determinar la salud, podrían explicar estas diferencias. Tambien lo harían razones asociadas a la obtencion de una pension: una menor propension de los inmigrantes a solicitar pensiones por discapacidad, o una mayor predisposicion del sistema a concederlas a nativos que a inmigrantes.

Las diferencias en la probabilidad de sufrir una discapacidad permanente dejan de ser significativas transcurridos unos 10 anos. Este resultado es coherente con la hipotesis del «efecto del inmigrante sano*3,21, que plantea un elemento de seleccion entre los emigrantes, de modo que son los más sanos, con más capacidades productivas, los que con mayor probabilidad abandonan su país de origen. Sin embargo, una limitacion de este

trabajo se encuentra en la imposibilidad de controlar por el estado de salud inicial, que podría diferir entre inmigrantes y nativos. Y otra limitacion consiste en que solo considera la poblacion de inmigrantes que trabaja en el sector formal, siendo posiblemente en el sector informal donde se concentren las condiciones con peores efectos para la salud.

Conflicto de intereses

Los autores declaran no tener ningiún conflicto de intereses.

Financiación

Se agradece la financiacion de la Generalitat de Catalunya al Grup de Recerca Consolidat 54600 PH004 685. M. Sole tambien ha recibido financiacion del Ministerio de Educacion y Ciencia en el marco del programa de Becas para la Formacion de Profesorado Universitario (FPU).

Contribución de autoría

Tanto M. Solí; como M. Rodríguez concibieron el estudio y supervisaron todos los aspectos de su realizacion. M. Sole obtuvo los datos y realizoí los anaílisis. Ambas autoras interpretaron los hallazgos y contribuyeron a la redaccion del primer borrador del manuscrito. Ambas autoras aportaron ideas y revisaron los

borradores del manuscrito, y aprobaron la version final. M. Solí; es la responsable del artículo.

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